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NUMBERS

数字で見るXtoX

  • 平均残業 10 h以内
  • 賞与 2
  • 休日 土日祝 休み
  • インセンティブ 制度あり

\ 現役メンバーに聞いた /

XtoXを選んだ
入社理由TOP3

  1. 03

    会社の未来を「自分たちの
    手で創る」おもしろさ

    2023年創業の急成長フェーズだからこそ、自分の成果が会社の拡大にダイレクトに直結します。組織そのものを創り上げていくワクワク感が、若手の心を動かしています。

    並木道で肩を組んで並ぶXtoXのメンバー5人
  2. 02

    代表・中西の
    圧倒的な熱量とビジョン

    綺麗事の戦略だけでなく、現場まで共に並走し、関わる全員を上へ引き上げるという強いコミットメントに共感し、「この人と働きたい」と入社を決めています。

    腕を組む代表・中西のポートレート
  3. 01

    本質的なマーケティング
    による「自己成長環境」

    部分最適の営業代行ではなく、戦略から実行までを全体最適で支援するXtoXのスタイル。ビジネスの本質的な仕組みを体得できるため、他社とは比較にならないスピードで「一生モノの市場価値」を高められます。

    オフィスでPCを囲んで議論するXtoXのメンバー

SALARY

XtoXの平均年収

XtoXでは、
実力に応じた正当な評価。
努力がダイレクトに給与へ反映されます。

  • XtoXの平均年収

INCOME

年収

  • 入社1年目の営業メンバー
    入社1年目・23歳 営業職 年収420万円 月給30万円+インセンティブ
  • 入社3年目のリーダー
    入社3年目・25歳 営業職/リーダー 年収800万円 月給50万円+インセンティブ
  • 入社5年目の事業部長
    入社5年目・31歳 営業職/事業部長 年収1,200万円 月給80万円+インセンティブ

INTERVIEW

社員インタビュー

セールスディベロップメント・事業部 大谷さん

会社と一緒に
自分の可能性を広げていく。

Profile セールスディベロップメント・事業部
大谷さん

Q1入社理由を教えてください。

業務体験を通じて、事業内容や企業理念に共感しました。成長性のある新しい会社で、裁量を持って中核メンバーとして活躍できる環境だと感じたことが入社の決め手です。

Q2仕事のやりがいは何ですか?

個人のスキルに依存するようでいて、実はロジックが明確な仕事です。理解を深めるほど成果が出やすく、自分の成長や結果を実感できるところにやりがいを感じます。

Q3求職者へのメッセージ

挑戦することが好きな方には毎日がワクワクできる環境です!会社づくりに関わるおもしろさを一緒に楽しみましょう!

RECRUIT

募集要項

求人情報
雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月
※期間中の待遇に変更ありません

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※内定者インターンシップの成果により変動する
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分の月6万5363円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始・GW・夏季休暇
有給・慶弔休暇
産前・産後・育児休暇

休日

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤費支給(上限月2万円)

勤務地

<本社>
〒541-0047
大阪市中央区淡路町4丁目7-5
本町ハイエストビル4F
※最寄駅:本町駅
※受動喫煙対策:屋内禁煙

<東京支社>
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1丁目1-5

<滋賀支社>
〒526-0058
滋賀県長浜市泉町5-311
ポレスター長浜駅前2F

FOR YOU

こんな人に向いてます!

  1. 前向きに主体性を持って行動できる方

  2. コミュニケーションを大切にできる方

  3. 上昇志向やチャレンジ精神
    お持ちの方

私たちは、業界の常識を覆し、新しい道を切り拓くために一緒に挑戦を楽しめる方を探しています。
エントリーを心よりお待ちしております!

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